Рубрика «Функции и методы»

Факторы, определяющие специфику рынка труда в России в переходный период.

Становление рыночных отношений в сфере труда происходит под воздействием совокупности факторов, которую можно условно разделить на три основные группы: — факторы стартовой ситуации, во многом определенные «наследием» командной экономики; — факторы перехода, обусловленные сущностью и противоречиями сложнейшей трансформации экономических отношений; — фоновые факторы, образуемые по-преимуществу сложившейся демографической ситуацией.