Принципы отбора персонала
Организационно-правовые принципы отбора персонала на государственную службу. Отбор и профессиональный отбо...
Критерии отбора персонала на государственную службу
Профессионально — квалификационные критерии отбора на государственную службу представляют собой сов...
Проблемы отбора и найма. Роль метода Assessment Center при решении этих проблем
Подбор персонала любого уровня является проблемной зоной в деятельности кадровой службы любой организаци...
Понятие и характеристика метода Assessment Center
Ассессмент-центр — это один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодоп...
Использование «Assessment Center»
При использовании технологии assessment center претенденту предлагают выполнить серию упражнений, моделирующих зад...