Особенности отбора персонала на государственную службу
Идея испытывать кандидатов при приеме на работу или сотрудников для выяснения их компетентности не нова. Письменные экзамены на чин в государственной службе практиковались еще в Древнем Китае за несколько сотен лет до нашей эры. На современном этапе развития экономики требования к кадрам управления неизмеримо возрастают.