персонал

Проблема компании в неэффективной работе сотрудников

Во многих компаниях есть проблемы с персоналом в различных сферах. К примеру: нехватка сотрудников, некомпетентность персонала, нет взаимопонимания между ними и т.д. За счет этого выходит и неэффективность в работе, …

Методология SMART

Современный подход к постановке целей, которые будут вести к нужному результату, ищут многие. Сейчас управленцам нужно уметь точно дать понять сотруднику. Что именно нужно сделать?Какой результат получить? Есть несколько методов …

база клиентов

Качественная клиентская база и её суть

Большое значение в развитии компании имеют клиенты. Именно они зарождают спрос на какие-то продукты, услуги. А уже имеющаяся фирма может сделать предложение для удовлетворения их потребности. Но малым количеством клиентов …

Факторы, определяющие специфику рынка труда в России в переходный период.

Становление рыночных отношений в сфере труда происходит под воздействием совокупности факторов, которую можно условно разделить на три основные группы: – факторы стартовой ситуации, во многом определенные «наследием» командной экономики; – …

Типы рынка труда и стадии его зрелости

В условиях переходной экономики, наряду с формированием рынков товаров и услуг, капитала, денежного рынка, осуществляется и формирование рынка труда. «Трансформационный» экономический кризис, присущий, как отмечает ряд исследователей, переходной экономике на …