Современные тенденции в управлении персоналом

На данный момент в компаниях есть привилегия по развитию способностей и квалификации сотрудников. Но помимо этого необходимо знать план по управлению этим персоналом. Для этого были «разработаны» тенденции. И они …

Методология SMART

Современный подход к постановке целей, которые будут вести к нужному результату, ищут многие. Сейчас управленцам нужно уметь точно дать понять сотруднику. Что именно нужно сделать?Какой результат получить? Есть несколько методов …

Канбан, его ценности и повестки

Что такое Канбан Канбан – метод, который демонстрирует, что происходит в процессе работы. Благодаря данному методу существует понимание о выполняемой работе, объеме задач за единицу времени и о предоставляемом результате …